Kanal24 – Keinginan untuk mencari pekerjaan di masa kini semakin besar sehingga persaingan untuk mendapatkannya pun menjadi sebuah tantangan tersendiri bagi jobseeker. Dalam mencari pekerjaan, dibutuhkan beberapa strategi yang tepat sehingga kalian bisa memperoleh pekerjaan yang disukai.
Pertama, kalian harus menentukan pekerjaan apa yang diinginkan sehingga mudah untuk mencari informasi tentang hal tersebut. Kedua, mulailah membuat Curriculum Vitae (CV) atau resume serta portofolio berisi daftar keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kalian minati. Ketiga, rajin mencari lowongan pekerjaan dari berbagai sumber, seperti website perusahaan, media sosial, atau LinkedIn dan mengirimkan CV serta portofolio yang telah kalian susun. Terakhir, kalian bisa mempelajari terkait perusahaan dan posisi yang dituju sebagai persiapan diri untuk tahapan selanjutnya.
Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya, bahwa kalian bisa mencari lowongan pekerjaan di platform LinkedIn. LinkedIn merupakan platform yang banyak digunakan oleh pekerja untuk berinteraksi maupun meningkatkan karier. Bahkan sering digunakan juga oleh HRD sebuah perusahaan untuk mencari seseorang yang cocok dengan kriteria untuk dijadikan karyawan. Agar profil kalian dapat dilirik oleh HRD dan berhasil mendapatkan pekerjaan, yuk simak lima tips berikut.
1. Memperbarui profil LinkedIn secara berkala
Hal yang pertama dan terutama yang harus kalian lakukan apabila ingin profil kalian dilihat oleh HRD adalah selalu memperbarui profil LinkedIn kalian secara berkala. Dimulai dari mengganti foto profil menjadi lebih profesional (usahakan tidak selfie) dan memperjelas deskripsi profil yang meliputi pengalaman kerja serta keterampilan yang dikuasai. Tentunya penulisan profil menggunakan bahasa yang baku namun menarik. Apabila kalian sedang memulai pekerjaan atau mencapai prestasi terbaru, selalu cantumkan informasi tersebut di profil LinkedIn. Sehingga, kemungkinan besar profil kalian akan terlihat di laman pencarian dan HRD akan mudah untuk memperoleh informasi terkait kalian.
2. Membuat konten yang menarik dan relevan
Selain update profil, kalian juga bisa menyebarkan informasi terbaru terkait pekerjaan atau pencapaian melalui postingan. Konten yang dibuat dapat menceritakan pengalaman kalian secara mendetail sehingga orang lain bisa mengetahui progress apa saja yang telah kalian lalui. Agar semakin memikat perhatian, bisa ditambahkan foto atau video yang relevan dengan pengalaman yang diceritakan. Dengan banyaknya konten yang dipublikasikan, semakin meningkatnya visibilitas dari profil LinkedIn kalian.
3. Menggunakan kata kunci yang tepat dan sesuai
Pihak perusahaan terutama HRD kerap mencari seseorang dengan kemampuan atau pengalaman yang selaras dengan pekerjaan yang dibutuhkan. Salah satu cara mudah untuk mencarinya adalah dengan menggunakan kata kunci. Oleh karena itu, penting bagi kalian untuk menyisipkan kata kunci dalam setiap konten yang diunggah. Pastikan kata kunci yang dipakai berhubungan dengan bidang pekerjaan yang kalian geluti agar nantinya HRD mudah untuk menemukan profil kalian.
4. Memperbanyak koneksi dan rekomendasi
Perlu diketahui bahwa koneksi merupakan kunci agar profil kalian lebih banyak dilirik, terutama oleh HRD. Kalian bisa memulai terhubung dengan teman terdekat kalian, seperti rekan kerja, teman sekolah atau kuliah, atau kerabat yang kalian kenal. Kemudian, kalian bisa menjalin koneksi dengan orang lain yang memiliki minat dan kemampuan di bidang yang sama. Langkah selanjutnya, kalian bisa meminta rekomendasi dari orang lain terkait keahlian yang dimiliki melalui fitur endorsement.
Cara-cara di atas dinilai efektif untuk menumbuhkan kepercayaan pada HRD karena kalian sudah menerima penilaian dari orang lain. Selain itu, dengan memperbanyak koneksi, kalian bisa memperoleh informasi lowongan magang atau kerja dari koneksi kalian.
5. Mengikuti profil perusahaan yang diinginkan
Rahasia terakhir adalah kalian harus mengikuti profil perusahaan yang diminati. Di halaman profil perusahaan, biasanya banyak informasi terkait budaya, nilai, dan tantangan yang dihadapi oleh perusahaan tersebut. Informasi terkait lowongan magang atau pekerjaan bahkan sering dipublikasikan melalui LinkedIn perusahaan. Kalian bisa berpartisipasi dengan memberikan like atau komentar di setiap postingan yang diunggah, sehingga dengan begitu kemungkinan profil dilihat oleh HRD akan meningkat dan dapat memperluas jaringan profesional.
Kelima cara di atas dapat kalian ikuti untuk memperoleh peluang mendapatkan pekerjaan yang lebih besar. Teruslah untuk bersikap konsisten dan belajar untuk memperluas kompetensi yang dimiliki. Pesan terakhir adalah upayakan untuk terus aktif sebagai pengguna LinkedIn ya, teman-teman. (nth)
