Kanal24, Malang – Sejumlah fakultas dan unit kerja Universitas Brawijaya (UB) memperoleh Anugerah Diktisaintek bidang Zona Integritas Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK). Penghargaan tersebut menjadi bagian dari upaya penguatan budaya antikorupsi sekaligus peningkatan kualitas pelayanan di lingkungan perguruan tinggi.
Penyerahan anugerah berlangsung di Ruang Jamuan Lantai 6, Gedung Rektorat UB, Jumat (13/11/2026). Capaian tersebut merupakan hasil dari proses pembangunan Zona Integritas yang dilakukan secara bertahap melalui pembenahan tata kelola, penguatan komitmen sivitas akademika, dan peningkatan kualitas layanan.
Baca Juga:
UB Borong 15 Penghargaan Diktisaintek 2026
Komitmen Sivitas Akademika Jadi Fondasi Pembangunan Zona Integritas
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) UB, Dr. Abdul Ghofar, S.E., M.Si., M.Acc., DBA., Ak., CA., QRGP., mengatakan bahwa pembangunan Zona Integritas di fakultasnya telah melalui proses panjang. Pengajuan penghargaan tersebut bahkan telah dilakukan selama tiga tahun.
Menurutnya, keberhasilan memperoleh penghargaan tidak hanya ditentukan oleh pemenuhan indikator penilaian, tetapi juga komitmen seluruh sivitas akademika dalam membangun budaya kerja yang bebas dari korupsi.
“Yang paling penting sebenarnya komitmen dari seluruh sivitas bahwa kita punya komitmen budaya kerja yang baik dan bebas korupsi. Itu yang kita tanamkan,” ujar Abdul Ghofar.
Ia menjelaskan, proses penilaian dilakukan melalui tiga tahapan, yakni evaluasi tim universitas, tim Inspektorat Jenderal Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi, serta tim Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
Peningkatan Infrastruktur dan Layanan Perkuat Budaya Antikorupsi
Sementara itu, Dekan Fakultas Teknik UB, Prof. Ir. Hadi Suyono, S.T., M.T., Ph.D., IPU., ASEAN Eng., APEC Eng., menekankan bahwa pembangunan Zona Integritas juga harus didukung penyediaan infrastruktur dan fasilitas pelayanan yang memadai.
Menurutnya, pelayanan prima perlu diwujudkan melalui fasilitas yang dapat diakses oleh berbagai kelompok pengguna, termasuk penyandang disabilitas dan mahasiswa yang membutuhkan fasilitas pendukung khusus.
Ia menyebut Fakultas Teknik telah memulai proses pembangunan Zona Integritas sejak 2023. Selain pembenahan infrastruktur, penerapan standar operasional prosedur (SOP) dan perbaikan proses bisnis juga menjadi bagian dari upaya peningkatan kualitas pelayanan.
Dekan Fakultas Sains dan Teknologi Peternakan UB, Prof. Dr. Ir. Muhammad Halim Natsir, S.Pt., M.P., IPM., ASEAN Eng., menilai bahwa Zona Integritas harus dimaknai lebih luas daripada sekadar upaya mencegah korupsi.
Menurutnya, penguatan integritas perlu berjalan beriringan dengan peningkatan kualitas pelayanan kepada mahasiswa dan masyarakat. Fakultasnya juga mengembangkan pelayanan secara langsung maupun daring untuk memudahkan akses pengguna layanan.
“WBK ini sebenarnya adalah karakter. Di situ juga kita harus meningkatkan layanan sehingga layanan prima menjadi hal yang penting. Dengan demikian, antikorupsi akan masuk di dalamnya,” ungkapnya.
Komitmen serupa disampaikan Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan, Alumni, dan Kewirausahaan Mahasiswa Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (FMIPA) UB, Prof. Dr. Eng. Chomsin Sulistya Widodo, S.Si., M.Si., Ph.D.
Ia menyampaikan bahwa pembangunan Zona Integritas di FMIPA dilakukan dengan belajar dari pengalaman fakultas lain. Penguatan budaya organisasi menjadi perhatian agar seluruh aktivitas akademik dan pelayanan berjalan dengan menjunjung tinggi integritas.
Di Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan (FPIK) UB, Dekan Prof. Dr. Sc. Asep Awaludin Prihanto, S.Pi., M.P., menyebut penghargaan tersebut sebagai momentum untuk terus meningkatkan profesionalisme dan integritas pelayanan.
Menurutnya, pencapaian WBK masih menjadi tahap awal yang harus dilanjutkan dengan pembiasaan budaya kerja yang konsisten.
Fakultas dan Unit Kerja Kembangkan Pelayanan Berbasis Integritas
Sementara itu, Dekan Fakultas Ilmu Komputer (FILKOM) UB, Ir. Tri Astoto Kurniawan, S.T., M.T., Ph.D., IPM., menjelaskan bahwa pembangunan Zona Integritas telah menjadi bagian dari rencana induk pengembangan fakultas periode 2022–2042.
Ia menegaskan bahwa penguatan budaya organisasi tersebut diarahkan untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada mahasiswa agar mereka memperoleh layanan yang mendukung pengembangan kompetensi.
Penguatan Zona Integritas juga dilakukan di Sekolah Pascasarjana UB. Direktur Sekolah Pascasarjana UB, Prof. Dr. Moh. Khusaini, S.E., M.Si., M.A., menjelaskan bahwa karakteristik layanan di unitnya berbeda dengan fakultas yang menyelenggarakan pendidikan sarjana.
Sekolah Pascasarjana memiliki tujuh program studi dan melayani mahasiswa jenjang magister serta doktor yang sebagian besar telah bekerja. Karena itu, pengembangan pelayanan perlu disesuaikan dengan kebutuhan mahasiswa pascasarjana.
Adapun Direktur PSDKU UB Kediri, Prof. Dr. Ir. Sholeh Hadi Pramono, M.S., menyampaikan bahwa pembangunan Zona Integritas di unitnya dilakukan secara bertahap. Ia menyebut perkembangan hasil penilaian internal meningkat dari sekitar 30 poin pada 2023, menjadi sekitar 80 poin pada 2024, lebih dari 80 poin pada 2025, dan mendekati 90 poin pada 2026.
Menurutnya, peningkatan tersebut didukung oleh pembangunan kebersamaan, kepercayaan, dan keharmonisan di antara seluruh tenaga pendidik dan kependidikan.
Melalui capaian Zona Integritas WBK ini, UB mendorong setiap fakultas dan unit kerja untuk terus memperkuat budaya antikorupsi, meningkatkan akuntabilitas, serta memberikan pelayanan yang profesional. Penghargaan tersebut diharapkan tidak berhenti sebagai pencapaian administratif, tetapi menjadi bagian dari budaya kerja yang diterapkan secara berkelanjutan di lingkungan kampus. (nid/ndr)
